Особенно ценно то, что несмотря на все политические и экономические потрясения в стране и мире, руководство компании все эти годы вело и продолжает вести бизнес только цивилизованными методами.
При этом «Стапель» остается социально ориентированной организацией, проявляя живое внимание и заботу о сотрудниках – непрерывно ведутся работы по улучшению условий труда, иногородним специалистам оплачивается проживание, сотрудникам систематически оказывается материальная помощь, действует система премирования, компенсируются затраты на проезд, традиционными стали ежегодные поездки всем коллективом на отдых.