Автоматизация производственных процессов

 - разработана система привлечения сотрудников, в рамках которой каждый заинтересованный специалист получил возможность за счет компании посетить г.Ростов-на- Дону, чтобы познакомиться с деятельностью бюро; при трудоустройстве и переезде для сотрудников предусмотрены служебные квартиры за символические 118 руб. в месяц с правом приобретения жилья в рассрочку за 20% от реальной стоимости; кроме этого, предусмотрена выплата подъемных; на период становления дополнительно к заработку производится выплата ученических;
- внедрена система дополнительных социальных благ, направленная на обеспечение достойного уровня жизни каждого члена коллектива;
 - проведена комплексная работа по формированию портфеля заказов, расширению номенклатуры оказываемых услуг.